Sejam Bem Vindos

É com bastante entusiasmo que dedicamos este espaço às nossas organizações downlines de todo o mundo com o objetivo de desenvolver indentidade, linguagem e estratégias de trabalho unificadas e direcionadas para o sucesso da nossa parceria com Forever Living.

Sucesso!

David & Melissa Furquim


quinta-feira, 25 de junho de 2009

ATIVIDADE E SUCESSO

Caros amigos !

Estive conversando com alguns gerentes que estão com pensamentos que me preocupam!

Por exemplo, nós tivemos um gerente que não se comprometeu como patrocinador da campanha ATIVO 4RODAS porque não tinha distribuidores "não gerentes" ativos.....NUNCA VAI TER (Se não mudar a forma de pensar)!!

Não é assim que se pensa em Marketing de rede!

Neste caso, devemos trabalhar com o objetivo de patrocinar novos distribuidores competentes com o incentivo de, começando o negócio e concluindo ATIVIDADE no mesmo mês, já estarem concorrendo a um carro zero Km (Leiam regulamento)!

ATIVIDADE É TUDO NOS NOSSO NEGÓCIO!

EU NÃO TRABALHO COM DISTRIBUIDORES INATIVOS!!


MESMO OS ASSISTENTES DE SUPERVISOR!

Pessoas me peguntam:

"David qual o conselho para eu chegar a Gerente Soaring?"

A Resposta é muito simples...não tem segredo algum.... Seja um Quick Gold 5 estrelas (distribuidores ativos com 5 distribuidores diretos Ativos) e ensinem os seus diretos a serem um Quick Gold 5 estrelas e ainda ensinem os mesmo a ensinarem os seus diretos serem um Quick Gold 5 estrelas!!!

Mas tudo,tudo mesmo, gira em torno da Atividade!
Prêmios, viagens, divisão de lucros, bonificações, promoções, etc!!

Se você está neste negócio e não deseja estas coisas, não deseja conquistar o nível de Gerente Soaring está no lugar errado!


Explicando "regra" para um "experto" distribuidor, ele me respondeu com ar de ironia:

" Não desejo chegar a Gerente Soaring e sim a Diamante.....(a figura sem um ativo direto!)"

Mas, Ok! Parabens! Ao invés de fazer sua frontline com 5 ativos, faça com 25 Ativos! Fácil!

Se deseja chegar a Gerente Soaring, Safira , Diamante, etc, precisa trabalhar somente com ATIVOS !

Você Ativo com uma downlinde de 15 distribuidores Ativos (14x 4cc=60cc) em 2 meses conquista o nível de Gerente!

Se vc ensinar 5 dowlines fazer o mesmo, existe a possibilidade de Conquistar o nível de Soaring antes de 6 meses!!

Sua preocupação principal agora seria amadurecer como profissional de networkmarketing, porque em 5 meses não é possível criar um profissional sadio. Mas para isso existe sua upline, seus patrocinadores, para te orientarem, transmitirem conhecimentos adquiridos através da experiencia neste negócio.

Concluindo:

Sucesso você conquista com trabalho!


O trabalho em Marketing multinível é estar Ativo e duplicar esta ação!


Atividade em Forever Living é :


4CC !



Sucesso a Todos!





REGULAMENTO DA CAMPANHA ATIVO 4RODAS

O REGULAMENTO DA CAMPANHA ATIVO 4RODAS ESTÁ DISPONÍVEL NO SITE www.sempreforever.com.br
NO LINK DOWNLOADS.
TODOS OS GERENTES E PATROCINADORES DA CAMPANHA DEVEM IMPRIMIR ASSINAR E ENIVAR PARA O S ORGANIZADORES DA CAMPANHA ATÉ O DIA 30/06/09.
SUCESSO A TODOS!!!

campanha ATIVO 4RODAS

ATENÇÃO!


OS PATROCINADORES DA CAMAPANHA ATIVO 4RODAS TERÃO ATÉ O DIA 30/06/09 PARA PAGAMENTO DO PATROCÍNIO!!

FIQUEM ATENTOS!

NÃO SERÃO ACEITOS PAGAMENTOS ATRASADOS E TODA A ORGANIZAÇÃO DO GERENTE EM QUESTÃO ESTARÁ FORA DA CAMPANHA!!


NÃO FIQUE DE FORA DESTA ESTRATÉGIA DE CRESCIMENTO!



TENHA UMA ORGANIZAÇÃO ATIVA!

terça-feira, 2 de junho de 2009

Tarde de Sucesso Forever Simões Filho -BA



NÃO PERCAM ESTE GRANDE EVENTO!

QUEM VOCÊ CONHECE EM SIMÕES FILHO E ARREDORES?

COM A PARTICIPAÇÃO DE VÁRIOS GERENTES DE SUCESSO

CONVIDADOS VIP
DAVID & MELISSA FURQUIM
Gerentes Soaring

DATA: 06/06/2009
HORARIO: 14H - Pontualmente
(chegar 20min antecedência)

ENTRADA FRANCA

LOCAL: CENTRO SOCIAL MARTA ALENCAR, endereço AV. WALTER ARAGÃO DE SOUZA S/N CENTRO, REFERÊNCIA PRÓXIMO AO CENTRO DE ABASTECIMENTO DE SIMÕES FILHO


SUCESSO!

sexta-feira, 15 de maio de 2009

Excelente video sobre mkt de rede com Robert Kiyosaki


http://www.youtube.com/watch?v=l5XLXS4zi4E

SUCESSO TOTAL SEMINÁRIO EM ARACAJU














PARABÉNS RONALDO E ANA VOLÚZIA PELO EXCELENTE TRABALHO REALIZADO ARACAJU!

COM A PRESENÇA DE MAIS DE 400 PESSOAS O SEMINÁRIO FOI UM SUCESSO!

quarta-feira, 13 de maio de 2009

Viagens


Estaremos em São Paulo de 26/05 até 31/05



sucesso a todos!

Ativos de Carro Zero!!









Fiquem atentos!
A partir de Junho distribuidores ativos concorrem a carros 0Km a cada 6 meses!!!!
Fique ativo de junho a dezembro e participe do nosso primeiro sorteio no seminário de Dezembro de 2009!!!

Este carro pode ser teu!
Procure já o teu gerente e pergunte se ele já garantiu a tua participação!!!

Coquetel de lançamento Seminário com Márcio Ângelo!!!



SUCESSO TOTAL!!!!

Num maravilhoso Coffe-Break com todos Gerentes comprometidos com o Sistema foram vendidos 1.400 ingressos em 20 minutos!!!
PARABÉNS PELA INICIATIVA!!!!
Vamos ao TOPO!!!!

segunda-feira, 4 de maio de 2009

COQUETEL LANÇAMENTO SEMINÁRIO MÁRCIO ANGELO


VENDAS DOS CONVITES PARA O SEMINÁRIO DE MAIO/2009
R$10,00

OBS: NÃO SERÃO VENDIDOS CONVITES DEPOIS DESTE DIA!!!!!

LOCAL:HOTEL FIESTA
HORÁRIO: 22:00h

CONVITES DE SEMINÁRIOS

ATENÇÃO GERENTES!!!!

A PARTIR DE AGORA, OS CONVITES PARA SEMINÁRIOS SOMENTE PODERÃO SER COMPRADOS NO COQUETEL DE LANÇAMENTO DOS SEMINÁRIOS EM QUESTÃO!!!!

NESTES COQUETÉIS SOMENTE PODERÃO COMPARECER GERENTES COM A FINALIDADE DE COMPRA DOS CONVITES COM DINHEIRO, CHEQUE OU CARTÃO!

OS CONVITES QUE NÃO FOREM VENDIDOS SERÃO DESTRUIDOS NO PRÓPIO EVENTO! NÃO HAVERÃO RESERVAS!!!!!

OS SEMINÁRIOS SERÃO REALIZADOS COM A QUANTDADE DE CONVITES VENDIDOS NESTES DIAS!!

REPASSE PARA TODOS OS GERENTES DA TUA ORGANIZAÇÃO!
CASO VC NÃO POSSA COMPARECER PASSE O VALOR PARA TEU GERNTE PARA QUE ELE POSSA EFETUAR A COMPRA NO COQUETEL!!!

FIQUEM ATENTOS AOS ANUNCIOS DOS DIAS DESTES IMPORTANTES EVENTOS!

CLINICA DA BELEZA FOREVER!!!


MEGA TREINAMENTO DE LINHA EXTERNA FOREVER
TODA A LINHA PARA O CORPO E PARA O ROSTO!

BELEZA;
HIGIENE PESSOAL;
ESTÉTICA;
REDUÇÃO DE MEDIDAS;
LIFT FACIAL;

E MUITAS NOVIDADES!

DIA:07/06/2009
LOCAL: HOTEL FIESTA
IGRESSOS: R$10,00

SEMINÁRIO MARCIO ANGELO SALVADOR


ATENÇÃO !!!!!

SEMINÁRIO COM O MAIOR GERENTE SENIOR DO MUNDO!!
MARCIO ÂNGELO!

DIA: 24/05/09
LOCAL: HOTEL FIESTA



PROGRAMAÇÃO:

09H: TREINAMENTO PARA ATIVOS
10H: SEMINÁRIO PARTE I - RECONHECIEMENTOS, O NEGÓCIO FOREVER, HISTORIA COVIDADO VIP
12H: INTERVALO
14H: SEMINÁRIO PARTE II - SUPER TREINAMENTO
INGRESSO: R$10,00

NÃO PERCAM ESTA OPORTUNIDADE!!!

sábado, 25 de abril de 2009

Seminário Aracajú


Seminário Aracajú

David & Melissa Furquim Gerentes Soarings

Hotel Aquarios - Av.Atalaia - Aracajú - Se
Dia:10-05-09
Hora: 10hs - Seminário / 14hs - Treinamento / 19hs - Jantar dos ativos

Valor: R$ 10,00

Não é permitido a entrada de criancas. Traje social.

II MEGA TREINAMENTO DE PRODUTOS



II MEGA TREINAMENTO DE PRODUTOS

Local: Fiesta Convention Center
Data: 03-05 (domingo)
Valor: R$ 10,00

Programação:

10:00 às 13:00hs - Nutrição Interna, Aloe Vera, Sucos e Fast Clean

14:00 às 16:00hs - Nutrição Externa, Lift Facial e Redução de Medidas

Ingressos: Os mesmos serão vendidos até a próxima segunda-feira, dia 27-04, no Sistema Fiesta, logo, procure seu gerente e reserve o seu!

NÃO SERÃO VENDIDOS INGRESSOS APÓS A PRÓXIMA SEGUNDA-FEIRA E MUITO MENOS NO DIA DO EVENTO!!!!!!


SE ORGANIZE, LIGUE PRA SUA EQUIPE E RESERVE OS SEUS POIS SERÃO
APENAS 500 INGRESSOS!


Maiores informações no site: www.sempreforever.com.br

sexta-feira, 17 de abril de 2009


PARABÉNS!!!
LUIS ANTONIO E CIDA FURQUIM!

COM MAIS DE 2500 CC GARANTIRAM SUAS PARTICIPAÇÕES NO PÓS RALLY AMERICANO 2009!

quinta-feira, 16 de abril de 2009

Treinamento de NetworkMarketing com Tim Sales

Excelente treinamento sobre networkmarketing com Tim Sales um dos maiores empreendedores de MLM do mundo. Duração 55min.

"Um dos melhores treinamentos que já assisti..." (David Furquim - Ger. Soaring FLP Brasil)

Novo site oficila FLP Brasil


Estamos cada vez melhor.Novo site oficial da FLP Brasil já está funcionando! Agora já podemos fazer cadastro on-line via internet!Já é uma realidade. Com esta ferramenta, é possível patrocinar pessoas em outros estados sem a utilizaçao de papel. Mas, atenção!Deve-se preencher o cadastro em papel para envio posterior para a empresa. Dentro de 15 dias o não recebimento do cadastro em papel pela Forever desqualifica o cadastro on-line! Maiores informações no http://www.flpbr.com.br/ .

segunda-feira, 13 de abril de 2009

CONTA PARA DEPÓSITO DOS CONVITES PARA LEADER TRAINING



II Leader Training Salvador BA
(exclusivo downlines de David & Melissa Furquim)



UNIBANCO: MELISSA G. OKAMOTO

AG:0651 CC:110232-6

Data: 26/04/09

L0cal: Hotel Blue Tree Tower (antigo TransAmérica ao lado do Pestana) - Rio Vermelho

Horario:09 h (chegar 15 min é sinal de profissionalismo)

Entrada:R$10,00



Seminário com Gerentes Safira Renato e Rita Beirão


Local: Fiesta Convention Center

Data: 20-04-09 (segunda-feira)

Valor: R$ 10,00
Programação:
14:00 às 18:00hs - Curso em quatro módulos sobre PLANO INTEGRAL (Renato Beirão). Módulo I - Se tornando um consumidor modelo.

Módulo II - Como obter uma carteira de 20 clientes repetidores.

Módulo III- Desenvolvendo 5 linhas produtivas.

Módulo IV- Se tornando um profissional de MLM.
19:30 às 22:00hs - Seminário com Renato Beirão e RECONHECIMENTOS DE NOVOS GERENTES!!!

Pessoas diamantes

O sucesso depende fundamentalmente de pessoas. São quesitos como personalidade, capacidade social, cultura, história, sistema de crenças que dão condições de possibilidade à pessoa e sua capacidade de influenciar positiva ou negativamente o curso dos acontecimentos.
Outro aspecto que merece destaque é a volatilidade do sucesso. Estar em condição de sucesso pode ser circunstancial, e circunstâncias estão associadas a contextos e contingências. O sucesso dos editores de texto, por exemplo, superaram em grande medida o sucesso da máquina de escrever. A medida do sucesso não pode ser um ponto perene na história de uma empresa, pessoa, tecnologia ou conceito; a medida do sucesso é uma medida de atitude. Isso reforça a pura e necessária dependência das pessoas.
Destaco ainda uma outra característica: o sucesso nem sempre se apresenta legítimo. Para que haja legitimidade deve haver uma atitude subserviente. Não raro são os casos de sucesso que não decorrem de uma atitude peremptoriamente orientada para tal. Mas tais casos são precisamente o que destaquei no parágrafo anterior: voláteis.
Os três parágrafos predecessores permitem reafirmar a hipótese de que o sucesso depende necessariamente de pessoas que se comportam de modo a manter uma atitude constante para a realização. Nada de novo, diriam alguns. E estão certos. Entretanto, há questão importante permeando toda essa reflexão: que tipo de pessoas são essas?
A resposta, em sentido metafórico, é simples: diamantes lapidados.
Diamantes são pessoas. Pessoas com habilidades incomuns, mas que, por força dos vícios organizacionais, culturais ou sociais, diluem suas competências, flertando com grupos conservadores e reacionários. O grande problema que se apresenta é a aparente dificuldade de identificar esse tipo de pessoa. De um lado, pode-se imaginar que um simples conjunto de testes possa determinar certa vocação; de outro, pode-se supor que devam simplesmente “aparecer”, ocupando uma posição de destaque. Mas, o que se verifica em grandes grupos sociais – ou em grupos menores, como empresas ou grupos de trabalho – é que esses diamantes precisam ser lapidados para que possam mostrar seu inestimável valor. Em outras palavras: deve-se criar um ambiente favorável, não coercitivo, para que se sintam confortáveis o suficiente para acreditar que podem fazer a diferença. Quando o ambiente é propício, os diamantes se mostram naturalmente.
Mas a coisa não é tão simples quanto parece. O culto ao látego, como instrumento de obtenção de resultados, está tão arraigado em nossa cultura, que qualquer insinuação como a que me proponho a fazer já produz bocas tortas e olhares desviados. Não advogo uma condição de ausência de punições, mas antes um comportamento de crítica autêntica que, necessariamente, deve substituir os desmantelamentos da auto-estima causados pela simples punição. Ambientes coercitivos inibem a mente criativa de dois modos básicos: (a) pela instituição da crença do “não adianta”, gerando resultados simples; e (b) pelo redirecionamento cognitivo, gerando dispersão.
Quando se tem um diamante na mão, pode-se simplesmente atirá-lo contra uma janela – e cumprirá assim uma função de acordo com o objetivo: quebrar janelas. Em mãos desse tipo, os diamantes padecem e empalidecem, tornando-se apenas instrumento de ações de curto prazo e, por conseqüência, de curto alcance. Por outro lado, um diamante, se lapidado, detém o poder de cumprir qualquer tipo de objetivo, além de contribuir para o enriquecimento motivacional do resto do grupo onde está inserido. Gigantes entre anões se apequenam do mesmo modo que anões entre gigantes se engrandecem.
O que se apresenta, então, como definição é: diamantes lapidados são pessoas que tiveram condições de manter e aperfeiçoar sua atitude constante para a realização, através de lideranças sensíveis às demandas da mente criativa.

Cássio PantaleoniCássio Pantaleoni
Mestre em Filosofia, escritor e ensaísta.